非凡年會(huì)策劃——年終尾牙

      大部分廣東的企業(yè)都會(huì)借助年終尾牙這個(gè)活動(dòng)來總結(jié)這一年的企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和員工工作狀況，同時(shí)對(duì)下一年度的發(fā)展進(jìn)行展望和規(guī)劃，并且在一定程度上促進(jìn)員工內(nèi)部交流，達(dá)到團(tuán)結(jié)員工和激勵(lì)員工的目的。那么，在年終尾牙策劃的過程中，都需要注意哪些問題呢?

　　1、年終尾牙的會(huì)議準(zhǔn)備工作

　　為了能夠讓年終尾牙舉辦的成功，一定要做好嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅?huì)議準(zhǔn)備工作。在進(jìn)行會(huì)議準(zhǔn)備工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)把需要考慮到的物料、人員以及其他相關(guān)程序方面的準(zhǔn)備工作充分考慮到位，才能夠讓年終尾牙擁有完美的結(jié)局。

　　2、年終尾牙的組織準(zhǔn)備

　　優(yōu)質(zhì)的年終尾牙策劃，一定要有專門負(fù)責(zé)的的年會(huì)組織來進(jìn)行全局的統(tǒng)籌。具體來說，就要指定專門的負(fù)責(zé)人并籌建準(zhǔn)備小組，對(duì)于年終尾牙的相關(guān)事宜進(jìn)行詳細(xì)的策劃和分工，把每一項(xiàng)具體的工作都落實(shí)到人，進(jìn)行專業(yè)對(duì)接。

　　3、年終尾牙的心理準(zhǔn)備

　　這里說的心理準(zhǔn)備是給參加尾牙的員工的心理準(zhǔn)備，在活動(dòng)準(zhǔn)備的過程中就可以在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳造勢(shì)，讓大家保持對(duì)尾牙的期待。另外，為了能夠增加員工的參與度和熱情，可以對(duì)年會(huì)的主題、口號(hào)等內(nèi)容對(duì)員工進(jìn)行征集。讓員工充分進(jìn)行參與。

　　4、年終尾牙的人員準(zhǔn)備

　　對(duì)于負(fù)責(zé)年終尾牙的全體工作人員，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)擁有極為明確的分工。比如尾牙物品的采購、攝影攝像、主持引導(dǎo)等等，都應(yīng)當(dāng)各負(fù)其責(zé)，確保個(gè)人所負(fù)責(zé)的區(qū)域能夠有效進(jìn)行。

　　5、年終尾牙的流程準(zhǔn)備

　　年終尾牙在做好前面一系列的準(zhǔn)備工作后，就要考慮具體的流程工作，一般來說年終尾牙既包含對(duì)于當(dāng)年工作的鑒定與總結(jié)，也包含對(duì)于此年工作的規(guī)劃與設(shè)想，好的年終尾牙應(yīng)該講兩方面有機(jī)的結(jié)合，使得流程完整。