日本少妇高潮喷水xxxxxxx_久久综合久久网_亚洲综合男人的天堂_国产一区二区三区四区二区

二維碼
企資網(wǎng)

掃一掃關(guān)注

當(dāng)前位置: 首頁(yè) » 企業(yè)資訊 » 資訊 » 正文

大學(xué)競(jìng)逐ESI會(huì)扭曲學(xué)科生態(tài)

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2019-12-31 10:31:01    瀏覽次數(shù):177
導(dǎo)讀

大學(xué)競(jìng)逐ESI會(huì)扭曲學(xué)科生態(tài) 編者按 ESI是一項(xiàng)以文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)方法展示一些學(xué)科發(fā)展水平的指標(biāo),近年來相關(guān)部門將其作為評(píng)價(jià)學(xué)科和科研績(jī)效的依據(jù),與分配資源掛鉤,由此導(dǎo)致大學(xué)把ESI指標(biāo)當(dāng)成目標(biāo),出現(xiàn)了

大學(xué)競(jìng)逐ESI會(huì)扭曲學(xué)科生態(tài)

編者按

ESI是一項(xiàng)以文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)方法展示一些學(xué)科發(fā)展水平的指標(biāo),近年來相關(guān)部門將其作為評(píng)價(jià)學(xué)科和科研績(jī)效的依據(jù),與分配資源掛鉤,由此導(dǎo)致大學(xué)把ESI指標(biāo)當(dāng)成目標(biāo),出現(xiàn)了一系列功利性“應(yīng)試”傾向,甚至刻意尋找指標(biāo)的漏洞進(jìn)行功利性“刷題”,不僅背離了這一指標(biāo)本來的意義,而且也會(huì)扭曲高校的學(xué)科生態(tài)。本文進(jìn)行的解析具有一定的價(jià)值與意義,特與讀者分享。

ESI為何受到熱捧

基本科學(xué)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)(Essential Science Indicators,簡(jiǎn)稱ESI)是科睿唯安公司基于SCI(科學(xué)引文索引)和SSCI(社會(huì)科學(xué)引文索引)所收錄的全球11000多種學(xué)術(shù)期刊的1000多萬條文獻(xiàn)記錄而建立的計(jì)量分析數(shù)據(jù)庫(kù),通過對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中近10年的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),按照其劃分的22個(gè)學(xué)科領(lǐng)域,通過科研的生產(chǎn)力、影響力、創(chuàng)新力和發(fā)展力四個(gè)一級(jí)指標(biāo)以及論文數(shù)、論文被引頻次、論文篇均被引頻次、高被引論文、熱點(diǎn)論文、前沿論文等二級(jí)指標(biāo),從各個(gè)角度對(duì)國(guó)家/地區(qū)科研水平、機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)聲譽(yù)、科學(xué)家學(xué)術(shù)影響力以及期刊學(xué)術(shù)水平進(jìn)行全面衡量,按被引頻次的高低確定出衡量研究績(jī)效的閾值,給出居世界前1%、1‰等數(shù)據(jù)區(qū)域的研究機(jī)構(gòu)、科學(xué)家、研究論文的排名等。

ESI原本只是一項(xiàng)揭示學(xué)科發(fā)展水平、趨勢(shì)與熱點(diǎn)的指標(biāo)之一,有其自身的價(jià)值與意義。但自從2010年前后這一指標(biāo)成為我國(guó)科研評(píng)價(jià)的新寵兒,ESI在國(guó)內(nèi)的價(jià)值與意義開始變味兒。

2012年ESI指標(biāo)被納入教育部第三輪學(xué)科評(píng)估體系中,其熱度扶搖直上。2015年之后的“雙一流”建設(shè)作為新時(shí)代的高等教育發(fā)展戰(zhàn)略,學(xué)科發(fā)展是其中重要目標(biāo),這與ESI學(xué)科排名功能的高度契合,導(dǎo)致高校以及科研人員對(duì)這個(gè)指標(biāo)的空前重視。

ESI一定程度上激發(fā)了國(guó)內(nèi)高校進(jìn)行學(xué)科發(fā)展的熱情,一些高校也由此取得了較為亮麗的數(shù)據(jù)。根據(jù)軟科統(tǒng)計(jì)自2016年9月到2019年9月三年間的數(shù)據(jù),中國(guó)高校入圍ESI前1%、1‰、1 的學(xué)科數(shù)均顯著增加。以前1%學(xué)科為例,從絕對(duì)數(shù)量上來看,中國(guó)高校每年新增學(xué)科數(shù)過百。2016年9月中國(guó)高校的入圍總數(shù)為745個(gè),到2017年9月增加了121個(gè)達(dá)到866個(gè),2018年繼續(xù)增加達(dá)到971個(gè),而在2019年9月達(dá)到了1138個(gè),三年累計(jì)增加了52.8%。

中國(guó)高校的學(xué)科整體發(fā)展能夠取得這樣的數(shù)據(jù)讓人欣慰,但與世界頂尖高校依然差距明顯。以哈佛大學(xué)為例,其入圍ESI前1 學(xué)科數(shù)為8個(gè),這一數(shù)字是中國(guó)所有高校入圍數(shù)的總和,同時(shí)中國(guó)高校空間科學(xué)前1%學(xué)科數(shù)仍未破零。

重視ESI沒有錯(cuò),但簡(jiǎn)單以ESI作為唯一或者核心評(píng)價(jià)的尺子就錯(cuò)了。比如東部某省規(guī)定,如果ESI前1‰就是省級(jí)雙一流,2‰就不是了。這種唯ESI導(dǎo)向會(huì)嚴(yán)重扭曲、誤導(dǎo)科研發(fā)展。

我們的一些大學(xué)與科研機(jī)構(gòu)對(duì)于ESI的癡迷已經(jīng)到了病態(tài)的程度,不但“庖丁解牛”般地分析ESI各項(xiàng)指標(biāo),并在此基礎(chǔ)上結(jié)合本校情況啟動(dòng)內(nèi)容豐富的ESI學(xué)科建設(shè)規(guī)劃,投入的經(jīng)費(fèi)動(dòng)輒以百萬計(jì),在手段上更是無所不用其極:或者真金白銀重賞高被引作者,或者直接高薪挖高產(chǎn)論文作者,或者引導(dǎo)學(xué)者追逐熱點(diǎn)論文,更有甚者不惜通過各種渠道刷高引用率……將建設(shè)一流高校變味成追逐一流數(shù)據(jù),各種“應(yīng)試”亂象不斷出現(xiàn),讓人觸目驚心。

ESI作為評(píng)價(jià)指標(biāo)存在“水土不服”

對(duì)于ESI,我們要立場(chǎng)鮮明地反對(duì)唯ESI,但并不等于不用,而是科學(xué)合理地利用,這需要我們對(duì)ESI有更為全面的認(rèn)知,尤其是要結(jié)合中國(guó)的國(guó)情與發(fā)展需要。

評(píng)價(jià)一個(gè)學(xué)科的實(shí)力,是一個(gè)多維度、多層次的復(fù)雜問題。ESI通過文獻(xiàn)計(jì)量方法對(duì)學(xué)科排名作為統(tǒng)一尺度下的學(xué)科發(fā)展參考無可非議,但它提供的僅僅是一個(gè)相對(duì)客觀的維度,而且ESI是以SCI等指標(biāo)為基礎(chǔ)的,因此它不但傳承了SCI的特性,也有自己獨(dú)特的問題。

首先,ESI劃分的學(xué)科與中國(guó)學(xué)科不“兼容”。我國(guó)當(dāng)前有13個(gè)一級(jí)學(xué)科以及100余個(gè)二級(jí)學(xué)科,ESI劃分的22個(gè)學(xué)科相當(dāng)于大類,與國(guó)內(nèi)的這些學(xué)科無法完全匹配,這樣必然造成學(xué)科排名很難直接對(duì)應(yīng)。以ESI“工程學(xué)科”為例,它其實(shí)囊括了國(guó)內(nèi)信息工程、機(jī)電工程、自動(dòng)化、建筑工程、環(huán)境工程等諸多二級(jí)學(xué)科,假設(shè)某個(gè)工科強(qiáng)校的ESI“工程學(xué)科”是全球的前1%,你其實(shí)搞不清楚它到底是哪個(gè)二級(jí)學(xué)科比較強(qiáng)。在如此粗放的學(xué)科劃分下,劃入同一領(lǐng)域的刊物,其性質(zhì)、關(guān)注的方向有時(shí)差異很大。

其次,引用上的漏洞以及某些學(xué)科的誤差。理論上說,論文引用的數(shù)量越多,質(zhì)量越高,論文的引用情況不是作者自己說了算。但這在ESI里面卻有“空子”可鉆,因?yàn)镋SI本身并不區(qū)分是自引還是他引,這就為“刷”引用提供了現(xiàn)實(shí)的可能性。同時(shí),ESI在計(jì)算機(jī)等學(xué)科上的誤差也比較大,這是因?yàn)橛?jì)算機(jī)最新的工作通常是先發(fā)在會(huì)議論文集上,而ESI是基于 SCI計(jì)算的,基本不包括會(huì)議文獻(xiàn),這就使得關(guān)于計(jì)算機(jī)學(xué)科的統(tǒng)計(jì)很難準(zhǔn)確。尤其需要注意的是,ESI的前1%并不是指前100名。這是個(gè)很大的誤區(qū),因?yàn)楹芏鄬W(xué)科的研究機(jī)構(gòu)基數(shù)都很大,比如在臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科就有超過4000家進(jìn)入前1%,按照這個(gè)數(shù)字看,即便進(jìn)了前1%,距離真正成為“一流”還差得太遠(yuǎn)。

最后,ESI不能全面反映中國(guó)高校的任務(wù)和功能。中國(guó)高校的根本任務(wù)是人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承等功能,但ESI排名的依據(jù)是論文相關(guān)數(shù)據(jù),只是其一,在高校的其他功能沒有統(tǒng)一、可比的指標(biāo)的情況下,片面強(qiáng)調(diào)ESI指標(biāo),也必然會(huì)背離大學(xué)發(fā)展的初心,扭曲大學(xué)的功能走向另一個(gè)極端。

過度迎合ESI會(huì)導(dǎo)致大學(xué)學(xué)科布局畸形發(fā)展

客觀地說,ESI作為學(xué)科評(píng)價(jià)指標(biāo)比SCI、EI等指標(biāo)是有一定進(jìn)步性的,對(duì)中國(guó)各高校的學(xué)科參考意義也更大。然而,一旦ESI作為目標(biāo)進(jìn)入大學(xué)評(píng)價(jià)體系并與資源分配關(guān)聯(lián),其弊端很快就顯露出來了,在學(xué)術(shù)和科研宏觀層面的破壞力甚至比SCI還要大,最重要的是扭曲了高校學(xué)科成長(zhǎng)的動(dòng)力、方向和目的,造成了我國(guó)學(xué)科布局的畸形發(fā)展。

第一,導(dǎo)致學(xué)科從自然生長(zhǎng)到“拔苗助長(zhǎng)”。高校學(xué)科的發(fā)展邏輯首先應(yīng)立足于本校實(shí)際,根據(jù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略要求和科學(xué)發(fā)展趨勢(shì)、學(xué)科關(guān)聯(lián)、地方政府需要等情況進(jìn)行“自然”的樹狀成長(zhǎng),但從提升ESI排名的角度看,如果一所高校沒有ESI指標(biāo)體系中的學(xué)科就會(huì)很吃虧。此外,ESI體系中的學(xué)科也有容易發(fā)論文和不易發(fā)論文的區(qū)別,很多高校掀起開辦醫(yī)學(xué)院、農(nóng)學(xué)院、材料學(xué)院的熱潮,不過是要占上容易發(fā)論文的ESI學(xué)科的“一畝三分地”而已,地方政府基于ESI指標(biāo)的重視所進(jìn)行的經(jīng)費(fèi)撥付導(dǎo)向更是對(duì)此推波助瀾。

第二,導(dǎo)致人文與工程類特色學(xué)科衰落。在ESI的22個(gè)學(xué)科中,涉及到人文學(xué)科僅有兩個(gè),經(jīng)濟(jì)學(xué)與商學(xué)、社會(huì)科學(xué)總論,這讓國(guó)內(nèi)很多文史類學(xué)科很難與其對(duì)應(yīng)計(jì)入,導(dǎo)致那些以人文學(xué)科為主的大學(xué)很“受傷”,在各項(xiàng)排名中迅速跌落,陷入了不被重視,資源逐步縮減的尷尬境地中;同時(shí),擁有地質(zhì)、礦業(yè)、電力、石油等特色學(xué)科的大學(xué),也存在類似的困頓與問題。長(zhǎng)此以往,必然導(dǎo)致人文與工程類特色學(xué)科衰落,對(duì)中國(guó)的學(xué)科整體發(fā)展造成不可逆的重大損失。

第三,導(dǎo)致教授只關(guān)心科研。對(duì)高校的教授來說,教學(xué)、科研與公共服務(wù)向來是最基礎(chǔ)的三大任務(wù),特別是前兩項(xiàng)“一崗雙責(zé)”在海外一流大學(xué)都是基本要求,他們既要做好科研,取得高水平的科研成果,又要搞好教學(xué),培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生。但ESI的指標(biāo)是論文導(dǎo)向,高校為了迎合指標(biāo)只能在資源配置上想辦法,將論文的數(shù)量和質(zhì)量與崗位、薪酬、職稱、帽子、升遷等切身利益密切相關(guān),與此涇渭分明的是,教學(xué)不但與切身利益關(guān)系不大,甚至很難量化和評(píng)價(jià)。在精力分配的二八原則下,自然出現(xiàn)了搞科研“龍馬精神”搞教學(xué)“稀松平常”的倒掛亂象,這也是建設(shè)一流本科亟待解決的問題。

打造符合國(guó)情的大學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

改革開放40多年來的學(xué)術(shù)、科技評(píng)價(jià)體系一直朝著進(jìn)一步公平公正的方向發(fā)展演變,無論是SCI還是ESI都是帶著這種良好期望進(jìn)入評(píng)價(jià)體系的,但依然擺脫不了“應(yīng)試”傾向的功利化魔咒。

應(yīng)該說,對(duì)高校、學(xué)者的評(píng)價(jià)是一個(gè)復(fù)雜的過程。原則上定性與定量結(jié)合評(píng)價(jià)會(huì)更適合,但其中很多難題都是“硬骨頭”,需要通過建設(shè)中國(guó)特色的科研評(píng)價(jià)體系來逐步解決,有關(guān)部門應(yīng)進(jìn)一步完善科研以及高校的評(píng)估和考核機(jī)制,鼓勵(lì)正確的科研觀、學(xué)術(shù)觀,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),減少管理對(duì)量化指標(biāo)的過度依賴。以下思路可作參考:

第一,打造符合中國(guó)高等教育實(shí)際要求的評(píng)價(jià)指標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)科學(xué)評(píng)價(jià),就要有適宜完善的指標(biāo)體系。既然我們當(dāng)前受制于ESI、SCI等指標(biāo)的不完善不適宜,國(guó)家應(yīng)從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮打造符合中國(guó)國(guó)情的科研指標(biāo)。有學(xué)生才可以稱之為大學(xué),要把人才培養(yǎng)質(zhì)量放在評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的首位,在評(píng)估中把“培養(yǎng)過程質(zhì)量”“在校生質(zhì)量”和“畢業(yè)生質(zhì)量”作為評(píng)價(jià)的主要指標(biāo),把大學(xué)是如何提高在校學(xué)生的內(nèi)生學(xué)習(xí)動(dòng)力作為主要考核,這是中國(guó)高等教育亟待解決的問題。

第二,加強(qiáng)第三方評(píng)價(jià)體系建設(shè)。在世界高等教育強(qiáng)國(guó)的評(píng)價(jià)體系中,第三方評(píng)價(jià)體系是不可或缺的一部分。中國(guó)有必要培養(yǎng)一批相對(duì)穩(wěn)定的高水平社會(huì)咨詢?cè)u(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),承擔(dān)具體的評(píng)價(jià)活動(dòng)。建立凡是由政府出資的項(xiàng)目,皆由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督并嚴(yán)格準(zhǔn)入退出的第三方評(píng)價(jià)體系,對(duì)于打造更加合理的評(píng)價(jià)體系至關(guān)重要。

第三,建設(shè)更為合理的分類評(píng)價(jià)體系。科技評(píng)價(jià)要充分發(fā)揮同行專家的作用,要根據(jù)不同類型科技活動(dòng)特點(diǎn),建立導(dǎo)向明確、激勵(lì)約束并重的分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),營(yíng)造潛心治學(xué)、追求真理的創(chuàng)新文化氛圍。要注重科技創(chuàng)新質(zhì)量和實(shí)際貢獻(xiàn),重點(diǎn)突出圍繞科學(xué)前沿和生產(chǎn)實(shí)際需求催生重大成果產(chǎn)出的導(dǎo)向,著力提升基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)研究的原始創(chuàng)新能力,關(guān)注共性技術(shù)的有效供給能力,支撐高質(zhì)量創(chuàng)新人才培養(yǎng)的能力,服務(wù)國(guó)家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略需求的能力。

科技評(píng)價(jià)分類要針對(duì)科技活動(dòng)人員、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、平臺(tái)基地、科研項(xiàng)目等不同對(duì)象,鼓勵(lì)科技人員在不同領(lǐng)域、不同崗位做出特色,追求卓越。如可以按照基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化等不同工作的特點(diǎn),分別建立涵蓋科研誠(chéng)信、創(chuàng)新質(zhì)量、學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)、人才培養(yǎng)、科學(xué)普及與開放共享等評(píng)價(jià)維度,形成更為科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系。

第四,加強(qiáng)新技術(shù)在評(píng)價(jià)體系中的運(yùn)用。大數(shù)據(jù)、人工智能時(shí)代,各種新技術(shù)能為評(píng)價(jià)體系的完善提供有力的支撐。要充分利用公開的數(shù)據(jù)資料,計(jì)入一定的評(píng)價(jià)權(quán)重,通過關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)的智能處理,評(píng)價(jià)系統(tǒng)可以獲得一個(gè)相對(duì)真實(shí)的科研水平和發(fā)展全景,全面反映教學(xué)與科研的各個(gè)維度,而不僅僅是論文數(shù)量的統(tǒng)計(jì)。

(作者:李志民,系中國(guó)教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼人才發(fā)展專委會(huì)理事長(zhǎng)、清華大學(xué)兼職教授)

 
(文/小編)
免責(zé)聲明
本文僅代表作發(fā)布者:個(gè)人觀點(diǎn),本站未對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行核實(shí),請(qǐng)讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內(nèi)容,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即刪除,需自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。涉及到版權(quán)或其他問題,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們刪除處理郵件:weilaitui@qq.com。
 

Copyright ? 2016 - 2025 - 企資網(wǎng) 48903.COM All Rights Reserved 粵公網(wǎng)安備 44030702000589號(hào)

粵ICP備16078936號(hào)

微信

關(guān)注
微信

微信二維碼

WAP二維碼

客服

聯(lián)系
客服

聯(lián)系客服:

在線QQ: 303377504

客服電話: 020-82301567

E_mail郵箱: weilaitui@qq.com

微信公眾號(hào): weishitui

客服001 客服002 客服003

工作時(shí)間:

周一至周五: 09:00 - 18:00

反饋

用戶
反饋

日本少妇高潮喷水xxxxxxx_久久综合久久网_亚洲综合男人的天堂_国产一区二区三区四区二区
www.亚洲天堂网| 青青成人在线| 久久精品国产精品青草| 亚洲在线色站| 亚洲一区二区在线观看视频| 亚洲熟妇无码av| 亚洲欧洲免费视频| 久久美女视频| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 国产欧美一区二区三区沐欲| 自拍视频第一页| 亚洲理论在线a中文字幕| 成人久久久久| 国产成人精品自拍| 国产精品久久久久四虎| 中文字幕国产综合| 美女精品视频一区| 久久资源在线| 日韩欧美国产综合在线| 91精品国产综合久久精品麻豆| 超碰97久久| 91久久国产婷婷一区二区| 国产99精品国产| 亚洲一二区在线观看| 精品中文字幕久久久久久| 欧美成人基地| 国产在线精品一区二区三区| 亚洲视频在线一区观看| 全黄一级裸体片| 久久久久久成人| 成人午夜激情视频| av电影网站在线观看| 日本sm极度另类视频| 2024国产精品| 朝桐光av在线| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 亚洲欧美激情在线| 97久久综合精品久久久综合| 精品一区二区久久久久久久网站| 亚洲国产一区二区在线播放| 美女一区二区在线观看| 亚洲欧美日产图| 91精品国产麻豆国产自产在线 | 国产精品自产自拍| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 国内久久久精品| 国产网红主播福利一区二区| 极品久久久久久| 国产视频一区二区三区四区| 色视频成人在线观看免| 91青青国产在线观看精品| 欧美国产视频一区| 亚洲深夜福利在线| 国产99久久精品| 国产午夜手机精彩视频| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 欧美日韩在线综合| 在线亚洲欧美| 一级全黄裸体片| 国产精品视频精品| 亚洲成a人片在线观看中文| 国产精品入口久久| 日韩中文字幕在线视频观看| 在线视频欧美日韩| 97精品超碰一区二区三区| 成年人一级黄色片| 五月天亚洲综合情| 亚洲精品成人免费| 国产成人在线视频免费播放| 欧美一区二区三区爽爽爽| 久久久久久精| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 我不卡一区二区| 国产日韩精品推荐| 精品国产免费一区二区三区四区| 奇米精品一区二区三区在线观看一 | 一本色道久久综合狠狠躁的番外| 一本久道高清无码视频| 久久精品中文字幕免费mv| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 亚洲一区二区电影| 欧美日韩精品在线一区二区 | 日韩欧美久久一区| 久久国产精品99久久人人澡| 色偷偷男人天堂| 人偷久久久久久久偷女厕| 亚洲国产高清自拍| 99精品视频在线观看免费| 亚洲网一区二区三区| 欧美亚洲日本一区二区三区| 久久久久久久久久av| 一区二区三区四区在线播放| 一本一本久久a久久综合精品| 69久久精品无码一区二区| 欧美怡春院一区二区三区| 图片区日韩欧美亚洲| 亚洲综合另类| 91传媒免费观看| 黄色www在线观看| 欧美大片在线影院| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 午夜久久tv| 亚洲久久久久久久| 在线观看日韩羞羞视频| 久久综合久久88| 亚洲18色成人| 日本成人在线不卡视频| h色网站在线观看| 91动漫在线看| 国产精品欧美日韩| 欧美成人免费网站| 久久久精品免费网站| 色婷婷一区二区三区| xxxwww国产| 中文字幕日韩一区二区三区 | 一级片一级片一级片| 成人午夜免费在线视频| 欧洲成人免费视频| 日韩视频免费观看高清在线视频| 波多野结衣中文一区| 久久亚洲成人| 国产小视频自拍| 17c丨国产丨精品视频| 日韩av手机在线看| 欧美不卡一二三| 国产精品理论在线观看| 亚洲福利国产| 日本一区二区中文字幕| 老司机午夜av| 成人午夜电影免费在线观看| 一本大道亚洲视频| 图片区小说区国产精品视频| 国产精品一区在线观看你懂的| 全球av集中精品导航福利| 中国黄色片视频| 日韩视频 中文字幕| 国产美女久久精品| 亚洲性日韩精品一区二区| 亚洲va韩国va欧美va| 国产综合色产在线精品| 成人国产精品一级毛片视频| 特黄一区二区三区| 国产又大又黄又粗的视频| 鲁丝片一区二区三区| 97精品免费视频| 亚洲激情电影中文字幕| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 国产一区二区精品久久91| 国产精品成人一区二区不卡| www.5588.com毛片| 日本少妇一区二区三区| 一级一片免费播放| 亚洲一区二区久久久久久| 日韩中文字幕网| 欧美日本一区二区| 亚洲视频一区在线| 国产成人一区二区精品非洲| 欧美搞黄网站| 国产精品丝袜在线播放| 国产精品天天干| 超碰成人在线播放| 欧美 国产 精品| 国产一区免费观看| 欧美最顶级的aⅴ艳星| 国产亚洲精品综合一区91| 欧美午夜精品久久久| 日韩毛片在线免费观看| 国产成人精品www牛牛影视| 激情久久久久久久| 精品精品久久| 精品国产三区在线| 永久免费av无码网站性色av| 性生生活大片免费看视频| 2022中文字幕| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界 欧美午夜精品久久久久免费视 | 日韩少妇一区二区| 免费看污污网站| 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 手机亚洲手机国产手机日韩| 成人免费观看49www在线观看| 少妇饥渴放荡91麻豆| 精品久久久99| 动漫av网站免费观看| 在线观看成人一级片| 含羞草久久爱69一区| 91精品国产自产在线观看永久| 欧美另类交人妖| 一区二区亚洲欧洲国产日韩| 亚洲激情小视频| 91精品国产综合久久久久久漫画| 岛国av午夜精品| 一区二区三区自拍| 中文字幕在线不卡一区二区三区 | 欧美性一二三区| 亚洲地区一二三色| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| eeuss影院一区二区三区| 精品无码在线视频| www.涩涩涩| 日韩在线一级片| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡' | 最新不卡av在线| 久久久久久久久久看片| 成人av中文字幕| 国产v综合v亚洲欧| 国产suv精品一区二区三区| 黄色精品一二区| 老司机午夜精品| 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 91麻豆制片厂| 黄大色黄女片18免费| 高潮毛片无遮挡| 成年人免费观看视频网站| 成年人网站免费看| 亚洲精品午夜视频| 女人裸体性做爰全过| 男人天堂资源网| 91香蕉视频污在线观看| 四虎884aa成人精品| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 精品人体无码一区二区三区| 三级黄色录像视频| 1024手机在线视频| 国产精品成人**免费视频| 欧美高清一级片| 亚洲精品国产九九九| 国产精品调教| 精品国产乱码久久久久久蜜坠欲下 | 亚洲午夜在线观看| 亚洲色图都市激情| 大伊香蕉精品视频在线| 国内外成人激情视频| 欧美自拍小视频| 久久久九九九热| 国产精品久久久久久亚洲色 | 国产精品91免费在线| 亚洲va欧美va在线观看| 国产视频一区二区不卡| 亚洲制服欧美久久| 国产在线播放观看| 永久免费的av网站| 7788色淫网站小说| 免费成人深夜夜行网站| 在这里有精品| 日韩在线观看| 西西裸体人体做爰大胆久久久| 久久国产三级精品| 99视频在线精品| 亚洲精品水蜜桃| 在线亚洲人成电影网站色www| 欧美一区二区在线免费观看| 亚洲欧美综合另类中字| 欧美大片免费观看| 国产精品视频导航| 国产专区一区二区| 菠萝蜜视频在线观看入口| 欧美性猛交xxx乱久交| 亚洲 欧美 日韩在线| 日本a人精品| 国内精品伊人久久久| 最新日韩av| 大白屁股一区二区视频| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 欧美丝袜一区二区三区| 亚洲国产精品va在线看黑人| 欧美精品在线免费| 亚洲精品免费一区二区三区| 日韩影片在线播放| 一级在线免费视频| 国产又黄又粗视频| 性欧美lx╳lx╳| 久久综合久久色| 黄瓜视频污在线观看| 日韩精品中文字幕吗一区二区| 欧美日韩一二三四| 日韩激情中文字幕| 中文字幕精品在线不卡| 在线一区二区三区做爰视频网站| 日韩精品一二三四区| 91精品国产91久久久久久| 久久国产一区二区| 免费在线观看日韩视频| 国产美女免费网站| 国产剧情一区| 日本美女一区二区| 国产精品久久久久7777按摩| 5566中文字幕一区二区电影| 久久久精品美女| julia一区二区中文久久94| 国产在线无码精品| 超碰caoprom| 先锋影音国产精品| 免费高清不卡av| 亚洲男女一区二区三区| 日韩欧美国产1| 国产91精品久久久| 亚洲福利av| wwwxx日本| 一区二区三区日本久久久| 免费高清在线一区| 亚洲一区二区av在线| 亚洲精品在线不卡| 91久久久精品| 大陆极品少妇内射aaaaa| www.99热| 你懂的成人av| 日本一区二区三区免费乱视频 | 91精品国产欧美日韩| 91精品国产91久久久久久不卡| 特级西西444www大精品视频| 国产欧美视频一区| 狠狠操综合网| 91香蕉视频mp4| 日韩欧美成人激情| 国产精品亚洲视频在线观看| 男女日批视频在线观看| 日韩亚洲欧美中文字幕| 亚洲图片在线| 一区二区三区在线观看欧美| 日韩中文理论片| 性欧美.com| 少妇饥渴放荡91麻豆| 亚洲精品久久| 最新日韩在线视频| 伊人成人开心激情综合网| 欧美精品成人一区二区在线观看| 天天爽夜夜爽视频| 欧美日韩国产免费观看视频| 99精品黄色片免费大全| 精品剧情在线观看| 91av免费看| av在线天堂网| 欧美丰满日韩| 国产精品久久久久久户外露出 | 亚洲国产天堂久久综合网| 亚洲一区中文字幕| 99中文字幕在线| 精品高清久久| 国产精品福利av| 少妇精69xxtheporn| 无遮挡亚洲一区| 三级黄色免费观看| 免费不卡在线观看| 欧美高清dvd| 亚洲精品免费在线视频| 亚洲丝袜在线观看| 66视频精品| 午夜免费久久看| 日本电影亚洲天堂| 99热这里只有精品在线播放| 九色精品国产蝌蚪| 国产精品久久久久久妇女6080 | 成年人免费视频播放| 精品一区二区在线免费观看| 欧美一区二区黄| 国产在线一区二区三区四区| 美女爆乳18禁www久久久久久| 夜久久久久久| 欧美色精品在线视频| 91视频在线免费观看| 青青草视频网站| 一区二区精品| 欧美蜜桃一区二区三区| 国产精品免费在线| 久久久久久久久久久久久久久| 久久一区欧美| 日韩欧美亚洲国产另类| 欧美极品日韩| 99久久99九九99九九九| 99热精品国产| 美女性感视频久久久| 成人在线观看黄| 香蕉视频官网在线观看日本一区二区| 亚洲成在人线在线播放| 国产精品永久免费在线| 色哟哟无码精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩视频二区| 日韩三级电影网址| 台湾成人av| 久久资源综合| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 日韩美女视频免费在线观看| 一个人看的视频www| 久久在线精品| 亚洲国产成人精品一区二区| 久久久一二三四| 免费欧美激情| 色综合久久中文字幕| 国产精品白丝jk白祙| 免费看特级毛片| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 久久999免费视频| 日本少妇一区二区三区| 日韩不卡一区二区| 亚洲全黄一级网站| 黄色国产精品视频| 伊人久久大香线蕉综合热线| 欧美xingq一区二区| 日本a在线天堂|